Форум |ПРИКАЗЫ О КОМАНДИРОВКАХ.
В Избранное
ПРИКАЗЫ О КОМАНДИРОВКАХ.
1. Подскажите пожалуйста, как правильно написать приказ о командировке водителю ? 2. надо ли писать приказ на водителя,если он перевозит груз с одной точки города в другую?и когда он везёт груз в другой город ,но возвращается в этот же день?
26.12.2010 12:33
Приказ о командировании сотрудника выписывается в день выдачи командировочного удостоверения.
В нем необходимо указывать все пункты маршрута, в которые водитель будет заезжать.
например:
ПРИКАЗ
о командировании:
1. Иванова Ивана Ивановича, водителя, в Минск (затем название компании где загружается), (название компании где выгржается), в Москву ООО ..., в Питер ЗАО ... и так далее
Подпись директора
С приказом ознакомлен:
Иванов И.И.
Командировка выписывается только в том случае, если водитель выезжает за город в котором офрмлен, например Минск, на растояние больше 40 км.
Приказ о командировании сотрудника выписывается в день выдачи командировочного удостоверения.
В нем необходимо указывать все пункты маршрута, в которые водитель будет заезжать.
например:
ПРИКАЗ
о командировании:
1. Иванова Ивана Ивановича, водителя, в Минск (затем название компании где загружается), (название компании где выгржается), в Москву ООО ..., в Питер ЗАО ... и так далее
Подпись директора
С приказом ознакомлен:
Иванов И.И.
Командировка выписывается только в том случае, если водитель выезжает за город в котором офрмлен, например Минск, на растояние больше 40 км.
26.12.2010 12:33
Согласно ч. 2 ст. 91 ТК не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. Таким работникам выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы
Водителям автомобилей могут устанавливаться следующие надбавки и доплаты в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса Республики Беларусь и п.7 Положения об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 763 "Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)", устанавливает следующие размеры надбавок:
"40 процентов от нормы суточных, установленных нормативными правовыми актами о нормах возмещения командировочных расходов, при производстве работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (подвижной характер работы, полевое довольствие) с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь, стран ближнего и дальнего зарубежья. Время пребывания на территории стран дальнего и ближнего зарубежья определяется по отметкам пограничных служб в маршрутных листах о времени пересечения границы, а при их отсутствии - по отметкам о времени отправления (прибытия) с (на) пограничной(ую) станции(ю);
50 процентов от нормы суточных при однодневных командировках, если работа носит разъездной характер или протекает в пути, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков при условии, если работник может ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства. Расходы на указанные цели производятся за счет средств заказчика. При отсутствии заказчика эти затраты относятся на себестоимость продукции (работ, услуг)."
--------------------
Консультации юриста: ООО "ЮКБ Кунцевич и партнеры", Тел.: (город) +375 (17) 280-38-60 Сайт: www.lcb.by
Согласно ч. 2 ст. 91 ТК не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. Таким работникам выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы
Водителям автомобилей могут устанавливаться следующие надбавки и доплаты в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса Республики Беларусь и п.7 Положения об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 763 "Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)", устанавливает следующие размеры надбавок:
"40 процентов от нормы суточных, установленных нормативными правовыми актами о нормах возмещения командировочных расходов, при производстве работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (подвижной характер работы, полевое довольствие) с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь, стран ближнего и дальнего зарубежья. Время пребывания на территории стран дальнего и ближнего зарубежья определяется по отметкам пограничных служб в маршрутных листах о времени пересечения границы, а при их отсутствии - по отметкам о времени отправления (прибытия) с (на) пограничной(ую) станции(ю);
50 процентов от нормы суточных при однодневных командировках, если работа носит разъездной характер или протекает в пути, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков при условии, если работник может ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства. Расходы на указанные цели производятся за счет средств заказчика. При отсутствии заказчика эти затраты относятся на себестоимость продукции (работ, услуг)."
--------------------
Консультации юриста: ООО "ЮКБ Кунцевич и партнеры", Тел.: (город) +375 (17) 280-38-60 Сайт: www.lcb.by
