Руководитель нашей транспортной службы не остается в стороне – он отвечает за снижение стоимости доставки для клиентов различными способами, в том числе и за счет снижения себестоимости. В его лице мы видим инициативного человека, который хочет и умеет работать на перспективу. Мы знаем, что он разбирается в основных экономических показателях работы транспортного отдела и том, как их можно улучшить. ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ профильное образование (техническое, АТ-факультет - будет явным преимуществом); существенный практический опыт в управлении сотрудниками и работал на аналогичной должности; конкретные и значимые результаты на прежних местах работы; понимание специфики и особенностей функционирования транспортной службы в торговых и производственных компаниях, располагающих филиалами в регионах РБ; осознание важности грамотных коммуникаций с клиентами компании; ответственность, самостоятельность и стрессоустойчивость; личный транспорт. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ контроль эффективного осуществления доставок клиентам компании; улучшение клиентинга, гибкой системы доставок; системная работа над повышением управляемости и эффективности функционирования транспортной службы; обоснованный выбор методологии осуществления доставок, оптимизация маршрутов; оптимизация взаимодействия с коммерческими службами. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ стабильная компания, более 20 лет успешно функционирующая на рынке; социальный пакет; молодой, активный и дружный коллектив; своевременная, заработная плата, индексированная по курсу валюты на первое число текущего месяца. Сумма оговаривается без учета налогов, выплату которых компания берет на себя; обучение, адаптация в компании.